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方山县纪委第四派驻组 123工作法增强监督实效   来源:吕梁市纪委监委网站  发布时间:2018-12-28

方山县纪委监委第四派驻纪检监察组组建以来,根据县纪委监委“把纪律挺在前面、把监督作为首职、把自身建设作为基本”的指导思想,积极探索实践,以123工作法全面履职,强化监督。

建立一个监督检查综合信息平台。建立起被监督单位职责权限台账,行政审批事项工作流程台账,“关键少数”动态管理台账,重大事项报告台账,日常监督检查工作台账,问题线索处置台账和278名监督监察对象的廉洁档案等6台账1档案,搭建监督检查综合信息平台,作为分析监督检查工作对象和安排统筹当前今后工作重心的科学依据。

强化用好纪律“婆婆嘴”和问责“杀手锏”。一是用好纪律“婆婆嘴”。今年以来,共参加被监督单位党建工作会议、领导班子民主生活会、党支部组织生活会21次,与各单位领导班子成员、科室负责人等“关键少数”开展谈心谈话43次,提出建议7条,纠正苗头性倾向性问题3个。二是用好问责“撒手锏”。2018年以来,共对10件问题线索进行了初步核实,截止12月已查结6件,函询3人,提醒谈话7人,诫勉谈话3人,其余4件已掌握部分违纪事实,提请立案审查调查。

突出关键人、热点事、关键岗三个重点。一是抓住“关键人”,落实主体责任。通过积极组织专题座谈会,督促被监督单位一把手牢固树立责任意识。同时,对被监督单位贯彻落实县委重大决策部署情况进行重点监督,对开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作,以及扫黑除恶专项斗争中履职不力的8个相关单位主要负责人进行了约谈;对县房管局主要负责人等“关键少数”提醒谈话7人次,诫勉谈话3人次,以严肃问责倒逼主体责任落实。二是围绕“热点事”,主动贴身监督。常去被监督单位走访了解情况,听办事群众对民生事项的“吐槽”。针对这些热点问题,该组主动介入,及时“降温”,防止热点事件“发酵”,切实维护群众利益。三是紧盯“关键岗”,注重精准监督。以行政审批、行政执法等廉政风险防控“关键岗”为监督重点,以作风建设监督为切入点、突破口,坚持靶向监督,提醒谈话与监督检查并重,常抓常管,注重预防。

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